“Impreuna vom reusi sa impunem respect, Sa ne aparam drepturile, Sa facem din activitatea noastra o onoare !”
 
 
 
 
 
Pagina: « Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 ... 20 Inainte »


15 mai 2015

15 mai 2015

Aprox. 100 de protestatari Sanitas din Iaşi şi Cluj au pichetat ieri Min. Sănătăţii între orele 12.oo-14.oo, ca urmare a tergiversării negocierilor, astfel încât eventualele măsuri care ar fi acceptate să fie împinse spre finalul anului 2015 sau chiar în anul 2016.

Reprezentanţii celor 2 sindicate au afirmat ca vor continua șirul acțiunilor lunare de pichetare a M.S. și Min. Muncii, până când cel puţin una dintre  cele trei probleme majore va fi rezolvată printr-un act normativ publicat în Monitorul Oficial:

1. O creștere a veniturilor tuturor angajaților din sistemul sanitar și de asistență socială susținută de majorarea corespunzătoare a bugetelor unităților.
2. Apariția unui nou regulament de sporuri.
3. Modificarea legii unice de salarizare și rezolvarea tuturor inechităților produse de aceasta (scoaterea sporului de vechime din salariul minim pe economie, acordarea sporurilor la noul salariu de bază, rezolvarea salarizării celor aflați astăzi între limite pentru funcția sa).

În absenţa dlui ministru, delegaţia Sanitas a fost primită de Secretarul de stat-dl Francisk Chiriac.

Dl Iulian Cozianu-vicepreşedinte Sanitas Iaşi: “avem o listă de 10 revendicări şi suntem conştienţi că nu le putem rezolva pe toate azi. Pentru noi, important a fost să găsim un punct din acea listă, care să vizeze toţi angajaţii din sistem şi am convenit că o creştere a veniturilor ar rezolva această problemă. Termenul pentru a primi o soluţie concretă de la  Min. Sănătăţii este 26.05.2015.

Noi avem un plan de acţiuni sindicale stabilit şi pentru lunile următoare, în condiţiile în care propunerea de la M.S. nu va fi satisfăcătoare.

Azi suntem 2 judeţe care probabil resimţim mai mult decât alţii neajunsurile care s-au adunat; avem o listă de probleme care din păcate în loc să scadă, acestea se înmulţesc.”

 

Dl Roman Ştefan – preşedinte Sanitas Cluj: “dacă din răspunsurile de la Min. Sănătăţii nu vor reieşi angajamente ferme şi termene precise, în perioada următoare suntem dispuşi să pichetăm de câte ori va fi nevoie pentru ca salariile angajaţilor din sănătate să fie adecvate.”

12 mai 2015

 

11 mai 2015

O nouă rundă de negocieri - Comunicat


Azi, 11.05.2015, Biroul Executiv al Federaţiei Sanitas s-a întâlnit cu reprezentanţii Min.Sănătăţii, Min. Muncii, Min. Dialogului Social şi ai Min. Finanţelor.

Discuţiile au vizat modalitatea de soluţionare a revendicărilor formulate şi susţinute de către Consiliul Naţional Sanitas.

Cu această ocazie, Sanitas a reiterat determinarea membrilor săi de a susţine elaborarea unui sistem specific de salarizare pentru sectorul de sănătate şi de asistenţă socială care să corespundă actualelor constrângeri ale sistemului, pentru asigurarea unor venituri decente care să pună capăt migraţiei forţei calificate de muncă din ţară.

Un punct important în agenda întâlnirii l-a reprezentat proiectul de OUG pentru modificarea unor acte normative prin care reprezentanţii Guvernului trebuie să reglementeze în regim de urgenţă unele inechităţi salariale grave, re

calcularea unor sporuri şi acordarea sporurilor salariale.

Biroul Executiv a cerut reprezentanţilor Min. Sănătăţii asumarea unor termene clare pentru soluţionarea următoarelor revendicări:

- elaborarea Ordinului de Ministru pentru modificarea Ordinului nr. 547/2010 privind regulamentul de sporuri;

- elaborarea cadrului legislativ pentru reglementarea medicinei şcolare;

- reorganizarea Institutului Naţional de Hematologie.

Cu ocazia întâlnirii au fost reiterate şi următoarele solicitări:

- elaborarea noii legi a salarizării personalului din sectorul public;

- exceptarea aplicării legii plafoanelor pentru spitalele publice din subordinea autorităţilor publice locale;

- extinderea C.C.M. la nivel de sector prin Consiliul Naţional Tripartit;

- achitarea titlurilor executorii pentru salariaţii spitalelor publice din subordinea A.P.L. care au drepturi salariale câştigate în instanţă.
Rezultatele negocierilor nu au fost deosebit de notabile, fiind solicitate noi termene pentru negocierea impactului financiar al măsurilor propuse cu forurile financiare internaţionale. Pentru aceste motive Biroul Executiv a hotărât convocarea Consiliului Naţional Sanitas pentru data de 26.05.2015, iar în eventualitatea unui eşec al negocierilor, va stabili un calendar al acţiunilor viitoare de protest.

 

PREŞEDINTE
Leonard Bărăscu

11 mai 2015

Uniunea Sindicală Sanitas București inițiază campania umanitară “PACIENT SALVAT DE ASISTENT”

Cu ocazia Zilei Internaționale a Asistentului Medical, SANITAS București a inițiat campania umanitară ”PACIENT SALVAT DE ASISTENT”, prin care invită membrii săi să DONEZE SÂNGE la unitatea mobilă din incinta Spitalului Clinic Colțea, în data de 12 mai 2015, între orele 08:30 – 12:30.

Campania umanitară își propune să conștientizeze faptul că sănătatea pacientului depinde în foarte mare măsură și de devotamentul, profesionalismul și starea de spirit a asistentului medical.

Cu acest prilej vrem să contribuim la acoperirea unei nevoi stringente din sistemul medical, și anume aceea a sângelui.

Donarea de sânge reprezintă o șansă la viață. 450 de mililitri de sânge pot salva până la trei vieți, iar cantitatea donată se reface ca volum în câteva ore.

Ziua de 12 mai a fost propusă ca ziua Internațională a Asistenului Medical în anul

1974, la inițiativa Consiliului Internațional al Asistenților Medicali. La nivel mondial, pe aceeași dată, se sărbătorește și ziua de naștere a asistentei medicale Florence Nightingale (1820), care a deschis prima școală pentru asistentele medicale pe lângă Spitalul ”Saint Thomas” din Londra (1860), realizând primul pas în pregătirea profesională și instituțională a asistentelor medicale, până atunci acestea fiind considerate persoane nepregătite, care îndeplineau munci umilitoare. Florence Nightingale și-a dedicat întreaga viață restructurării asistenței medicale acordată pacienților.

16 aprilie 2015

     INFORMARE cu privire la întâlnirea ce a avut loc în data de 15.04. 2015 la Ministerul Muncii

Primul semnal de la pichetarea celor 3 ministere din 07.04.2015 a fost dat ieri, 15.04.2015, prin întâlnirea comună a reprezentanţilor Federaţiei SANITAS cu dna Rovana Plumb-ministrul Muncii, dl Nicolae Bănicioiu-ministrul Sănătăţii, dl Eugen Teodorovici-ministrul Finanţelor, reprezentanţi ai structurilor asociative ale autorităţilor administraţiei publice locale, ai Direcţiei Consiliilor Judeţene şi alţi directori şi consilieri ai miniştrilor.

Principalele teme de discuţii atinse au cuprins revendicările membrilor Sanitas:

- Creşterea veniturilor tuturor salariaţilor din sistemul sanitar, de asistenţă socială şi asistenţă medico-socială;

- Regulamentul de sporuri;

- Respectarea normativelor de personal;

- Rezolvarea situaţiei Contractului Colectiv de Muncă;

Discuţiile au fost aprinse şi s-au căutat soluţii.

Exemplele prezentate de colegii din Federaţia SANITAS, preluate din situaţiile existente în ţară, au reiterat marile nemulţumiri ale sindicaliştilor.

  • Pe regulamentul de sporuri se continuă conlucrarea cu Min. Sănătăţii pe o nouă ordonanţă şi punerea în practică a propunerilor venite din partea membrilor Consiliului Naţional Sanitas.
  • Dna Rovana Plumb-ministrul Muncii a făcut o cerere expresă de rezolvare a salarizării şi reaşezării salariilor printr-o nouă Lege a salarizării, întrebându-ne dacă dorim o Lege a salarizării numai pentru Sănătate sau să facem parte integrantă din noua Lege a salarizării bugetarilor. Discuţii şi soluţii pe această temă vom găsi în cadrul şedinţei Consiliului Naţional din 18.04.2015.

În plus, s-a pus problema procentului de 70% care limitează cheltuielile salariale din cadrul spitalelor ce se află în subordinea primăriilor şi consiliilor judeţene, procent ce cauzează dificultăţi la încasarea integrală a drepturilor salariale ale colegilor din aceste spitale care îşi câştigă drepturile din serviciile oferite pacienţilor şi plătite de CNAS (tichete de masă, sporuri etc.) Sperăm ca discuţiile cu ministrul Finanţelor de săptămâna viitoare să rezolve această problemă.

  • Un alt punct important de discuţie a vizat redeschiderea celor 67 de spitale rămase închise după “reforma” guvernului Boc din 2010. Federaţia SANITAS rămâne deschisă pentru rezolvarea acestui subiect şi va participa activ la reîncadrarea colegilor din relocările făcute în locuri foarte îndepărtate de domiciliul acestora, dar luând în calcul şi lipsa acută de personal. (Fed. Sanitas a solicitat redeschiderea de urgenţă a Spit. Orăş. Victoria-jud. Brasov şi Spit. Orăş. Ocna Mureş-jud. Alba)...
continuare...
11 aprilie 2015

       

7 aprilie 2015

     COMUNICAT

 

Azi, 7 aprilie 2015, în intervalul orar 10.oo-12.oo, Federaţia SANITAS a pichetat Min. Sănătăţii, Min.Muncii şi Min. Finanţelor.

La aceste manifestări au participat cca. 500 de membri de sindicat din întreaga ţară. Sub presiunea salariaţilor aflaţi în stradă, reprezentanţii celor 3 ministere au invitat delegaţiile sindicaliştilor SANITAS la negocieri. Discuţiile purtate cu această ocazie şi încercările de a soluţiona revendicările salariaţilor din sistemul sanitar şi de asistenţă socială, s-au încheiat cu următoarele concluzii:

-  În data de 15 apr. 2015, ora 14.30 va avea loc o întâlnire a reprezentanţilor Fed. SANITAS, miniştrii Nicolae Bănicioiu, Rovana Plumb şi Eugen Teodorovici şi reprezentanţii structurilor asociative ale autorităţilor publice locale;

- Tot în data de 15 apr. 2015 va fi convocat Consiliul Naţional Tripartit pentru rezolvarea situaţiei C.C.M. la nivel de sector de activitate „Sănătate. Activităţi sanitar-veterinare”;

- Până în data de 31 mai 2015, va fi supusă dezbaterii publice noua lege de salarizare a angajaţilor din sistemul bugetar;

- Până în data de 15 mai 2015, va fi adoptat noul regulament de sporuri pentru sistemul sanitar;

- Tot în luna mai 2015 va fi emis ordinul privind reglementarea calităţii de persoană fizică independentă a asistentului medical;

- Începând cu 1 iulie 2015, ministrul Sănătăţii s-a angajat să identifice soluţii pentru asigurarea creşterii veniturilor salariaţilor din sistem.

Consiliul Naţional al Fed. SANITAS, care se va întruni în data de 18.04.2015, va analiza rezultatele acţiunii de astăzi şi va hotărî strategia organizaţiei noastre pentru perioada imediat următoare.

PREŞEDINTE
Leonard Bărăscu

6 aprilie 2015

25 martie 2015

COMUNICAT

Federaţia Sanitas îşi exprimă profunda nemulţumire faţă de situaţia creată de către instituţiile statului prin întârzierea cu 11 zile a achitării veniturilor salariale ale lucrătorilor din Unităţile de Primiri Urgenţe.

Avertizăm că nerezolvarea imediată a situaţiei amintite poate duce la serioase tulburări ale activităţii din U.P.U., implicit la întreruperea voluntară a activităţii, cu urmări foarte grave pentru sănătatea populaţiei.

Biroul Operativ al Federaţiei Sanitas

20 martie 2015

În data de 19.03.2015 a avut loc Consiliul Naţional Sanitas. La şedinţă au participat în calitate de invitaţi ministrul sănătaţii dl Nicolae Bănicioiu şi preşedintele CNAS dl Vasile Ciurchea.

Ca urmare a nemulţumirilor evidente semnalate din toate judeţele ţării privind nerespectarea acordurilor şi a înţelegerilor stabilite cu Sanitas, de către Ministerul Sănătăţii şi CNAS, dar şi ca urmare a apariţiei unui nou contract-cadru care nu bugetează corespunzător spitalele publice, Consiliul Naţional Sanitas a hotărât ca în perioada imediat următoare să declanşeze acţiuni de protest constante la nivel local, manifestări care vor culmina în data de 7 aprilie cu o mişcare de protest la Bucureşti, ce va viza sediul Min. Sănătăţii, Min. Muncii şi Min. Finanţelor.

Ţinând cont de premisele acestor demonstraţii sociale de protest, sindicatele Sanitas judeţene vor face demersuri prealabile pentru întrunirea şedinţelor de dialog social la nivelul autorităţilor locale.

Principale revendicari ale angajatilor din sistemul de sanatate, asistenta sociala si medico-sociala sunt:

1. Creşterea veniturilor tuturor salariaţilor;

2. Elaborarea regulamentelor de sporuri;

3. Modificarea Legii nr. 284/2010 cu corectarea inechităţilor cauzate de suprapunerile claselor de salarizare.

4. Alocarea unui procent mai mare din F.N.U.A.S.S. pentru spitalele publice.

17 martie 2015

Scrisoare adresată dlui Arzu Cerkezoglu  -Preşedinte al Sindicatului din Spitalul Universitar Maltepe – Turcia

Federaţia SANITAS din România este cea mai mare federaţie sindicală naţională reprezentativă la nivel de ramură sanitară. Federaţia SANITAS organizează activitatea sindicală şi forţa de acţiune a membrilor săi, care reprezintă personal medico-sanitar, de specialitate, auxiliar, tehnic şi administrativ din domeniul sănătăţii. La nivel naţional suntem afiliaţi la Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România – FRĂŢIA, iar la nivel internaţional suntem afiliaţi la Internaţionala Serviciilor Publice (PSI) şi membri ai Federaţiei Europene a Sindicatelor din Serviciile Publice (EPSU).

În numele colegilor din SANITAS, cărora le-am relatat deja situaţia existentă în Spitalul Universitar Maltepe – Turcia, ne exprimăm solidaritatea faţă de colegii noştri. Eu, personal, am fost foarte impresionat de modul în care salariaţii din Turcia luptă pentru drepturile lor, fiind un exemplu de urmat. Federaţia SANITAS consideră ca au fost încalcate grav drepturile salariaţilor şi speră ca acţiunile planifícate ale colegilor turci să se concretizeze în beneficiul lucrătorilor din sănătate, membri ai sindicatului din Spitalul Universitar Maltepe şi nu numai, şi astfel în interesul tuturor pacienţilor, care merită servicii sanitare de calitate.

Cu sinceritate,

Marius Sepi

Prim-Vicepreşedinte

17 martie 2015

Mesaj

Jan Willem Goudriaan – Secretar General EPSU

către Ministrul Sănătăţii din Turcia - Dr. Mehmet Muezzinoglu

Istanbul, 13 martie 2015

Domnule Ministru,

Ca urmare a vizitei unei echipe de experţi medicali europeni şi a mea la Spitalul Universitar Maltepe şi a concedierii din data de 6 decembrie 2014 a salariaţilor, îmi exprim adânca îngrijorare legată de situaţia din spital. În opinia noastră, concedierea are un impact major asupra calităţii serviciilor şi reprezintă riscuri pentru pacienţi. Vă rog să efectuaţi un control la acest spital şi să interveniţi pentru a repune în drepturi lucrătorii concediaţi, astfel încât să se garanteze calitatea îngrijirii pacienţilor, nesigură în acest moment.

Împreună cu o echipă de experţi medicali am vizitat spitalul în data de 12 martie 2015. Am discutat pe larg cu reprezentanţi ai celor 98 de lucrători care au fost concediaţi de către spital, după ce s-au organizat într-un sindicat şi au solicitat rezolvarea problemelor salariale şi ale condiţiilor de muncă. Conducerea spitalului i-a concediat, printre altele, pentru că fac parte dintr-un sindicat, lucru care ştiţi că este ilegal în conformitate cu legislaţia şi standardele din Turcia, Uniunea Europeană, Consiliul Europei şi Organizaţia Internaţională a Muncii. Grupul de lucrători, care include îngrijitori, asistenţi medicali şi personal tehnic, ne-a relatat că s-a încercat intimidarea din partea conducerii, precum şi a inspectorilor de muncă şi despre violenţa poliţiei atunci când ei au ocupat în mod paşnic spitalul.

Pentru că reprezintă aproape un sfert din tot personalul, înţelegem că nivelul serviciilor a scăzut cu 2/3. Am vorbit cu doctori care nu mai operează în spital pentru că se tem pentru siguranţa pacienţilor şi din cauza lipsei de personal competent care asigură îngrijirea post-operatorie. Am auzit poveşti despre accidente neraportate şi despre contracte realizate în mod dubios. Şi aşa mai departe..

Delegaţia noastră a inclus un doctor cu înaltă calificare din Bulgaria, membru al comitetului consultativ pentru sănătate şi siguranţă al Uniunii Europene (un organism comun al sindicatelor şi angajatorilor), un doctor din Moldova, un asistent medical din România, care lucrează în chirurgie şi un observator din Azerbaijan.

Cu toate că nu am vizitat spitalul şi nu am putut în mod direct să verificăm faptele, credem că sunt suficient de grave pentru a merita atenţia şi intervenţia dumneavoastră pentru a preveni rănirea pacienţilor, atâta timp cât conducerea spitalului continuă să ofere iresponsabil servicii în ciuda lipsei de personal datorată concedierii ilegale a unui sfert din salariaţii săi. Ei au dreptul să fie reangajaţi.

Am fost şocaţi să aflăm că lucrătorii pot fi atât de uşor concediaţi în Turcia, fără prea multă protecţie împotriva angajatorilor, fără intervenţia adecvată a inspectoratului muncii, care să garanteze salarizare şi condiţii corespunzătoare şi să asigure din partea angajatorilor tratarea cu respect a membrilor de sindicat şi a sindicatului, negocierea corectă şi respectarea legislaţiei.

Vă rugăm să rezolvaţi această situaţie şi să faceţi tot ce se poate pentru a asigura reîntoarcerea la lucru a salariaţilor concediaţi, respectând în întregime solicitările lor de îmbunătăţire a salarizării şi condiţiilor de muncă şi de respectare a rolului sindicatului şi membrilor săi de a se mobiliza atunci când conducerea nu îşi îndeplineşte promisiunile.

 Aşteptăm raspunsul dumneavoastră.

 Cu sinceritate,

Jan Willem Goudriaan -Secretar General EPSU

cc.Ministrul Muncii şi Securităţii Sociale, Dl Faruk Celik


 

EPSU letter to Health Minister TK re Maltepe Hospital

9 martie 2015

    COMUNICAT

Federaţia SANITAS din România respinge Proiectul Contractului –Cadru de furnizare a serviciilor de sănătate pentru anul în curs.

Pe parcursul anului trecut, peste 200 de unităţi medicale spitaliceşti nu au putut acorda tichete de masă pentru angajaţii proprii datorită proastei finanţări a spitalelor publice.
În cursul zilei de azi, reprezentanţii Ministerului Sănătăţii împreună cu cei ai C.N.A.S. au prezentat proiectul noului contract-cadru care prevede aceleaşi condiţii de contractare ca şi în 2014.

Este imposibil de asigurat în aceste condiţii creşterile salariale reglementate de O.U.G. nr. 70/2014 pentru personalul medico-sanitar, atâta vreme cât autorităţile publice centrale cu competenţe în domeniu propun în continuare subfinanţarea sistemului.

Federaţia SANITAS nu va gira această atitudine a Ministerului Sănătăţii care promovează promiscuitatea actului medical în spitalele de stat.
Solicităm creşterea tarifelor pe caz mediu ponderat şi implicit asigurarea unei finanţări corespunzătoare a activităţii medicale acordată populaţiei prin intermediul spitalelor publice.
Ponderea alocării financiare către segmentul asistenţei medicale spitaliceşti, raportată la bugetul C.N.A.S., este sub media europeană.
În condiţiile în care există premisele unor însemnate economii prin recalcularea preţurilor la medicamente, considerăm ca fiind prioritatea absolută a sistemului sanitar corectarea acestei mari carenţe de finanţare.

PREŞEDINTE
Leonard Bărăscu

6 martie 2015

În data de 05.03.2015, Fed. SANITAS şi O.A.M.G.M.A.M.R. au semnat un Acord de colaborare prin care cele două organizaţii partenere îşi reafirmă sprijinul şi disponibilitatea de cooperare în vederea unei cât mai eficiente reprezentări a salariaţilor din sistemul de sănătate.

Părţile au convenit să instituie un parteneriat privilegiat în interesul membrilor lor şi s-au angajat să se consulte reciproc în toate situaţiile care vizează condiţiile de muncă, condiţiile de exercitare a profesiei, condiţiile sociale ale lucrătorilor şi orice iniţiativă legislativă în domeniul sanitar care are ca impact modificarea relaţiilor actuale de muncă, în care organizaţiile semnatare vor fi consultate ori li se va solicita vreun aviz din partea legislativului sau executivului.

continuare...
Pagina: « Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 ... 20 Inainte »
 

 
 
 
Prima pagina | Despre noi | Conducere | Organizatii judetene | Legislatie | Mass - Media | Galerie foto / video | Contact
Alege NET Rom Business pentru succesul afacerii tale!
Copyright © 2009 Federatia Sanitas. Toate drepturile rezervate